Dłuższe urlopy macierzyńskie
W związku z wejściem od 2016 roku nowych przepisów dotyczących urlopów macierzyńskich, pracodawca nie będzie mógł zwolnić kobiety po urodzeniu dziecka przez 6 lat. Zmiana ta ma zachęcić rodziny do posiadania liczniejszego potomstwa. Istnieje jednak zagrożenie, że zmiana przepisów zniechęci pracodawców do zatrudniania kobiet.
Zmiana nie będzie dotyczyć tylko kobiet, lecz również ojców. Będą oni mogli wykorzystać przysługujący im urlop ojcowski w ciągu 24 miesięcy od narodzin dziecka. Dotychczas okres ten wynosił rok. Dodatkowo ojcowie będą posiadali w pracy okres ochronny, ale tylko w przypadku, gdy małżonka nie będzie zatrudniona na umowę o pracę.
Podczas rozmowy z „Dziennikiem Gazetą Prawną”, Jeremi Mordasewicz z Konfederacji Lewiatan zrzeszającej pracodawców powiedział, że na pewno znajdą się osoby, które będą nadużywały ten przepis. Dodał jednak, że nie będzie to raczej zjawisko masowe.
Jgral/pch24.pl
Przekaż wieści dalej!